facebook tracking
Daglig leder til NGC - SaaS løsninger til eiendomsbransjen

Daglig leder til NGC - SaaS løsninger til eiendomsbransjen

1c62f12766446c.png
New Generation Communication er et SaaS selskap som leverer drifts- og vedlikeholdssystemer til eiendomsbransjen. Hos oss finner du folk som brenner for å levere i alle ledd til våre kunder med kompetanse innen salg, utvikling, UX/design og kontinuerlig forbedring av løsninger i drift. Vi har fokus på gode og brukervennlige løsninger som skal gjøre hverdagen enklere for bygningseiere i både offentlige og privat sektor.
Vi er 13 topp motiverte ansatte og 
har store ambisjoner for selskapet og den arbeidsplassen vi bygger sammen. 


Selskapet opplever solid vekst og vi har store vekstambisjoner. Vi ser etter en nøkkelperson som har drivkraften og motivasjonen det kreves for å løfte selskapet til det neste nivået. 

Vi leverer IT-løsninger som er enkle å bruke, tidsbesparende, tilgjengelige og kostnadseffektive. Våre kundegrupper befinner seg i enterprisemarkedet i offentlig og privat sektor, samt SMB markedet.
Selskapet har doblet seg i omsetning og ansatte siste år, og vi ser videre ekspansiv vekst. Vi har en godt forankret portefølje og ser et stort potensiale i utviklingen på kunde- og produktsiden. Og vi har gjennomført vårt første oppkjøp. 

Vi er i en fase der selskapet nå rigges for neste steg. Dette er en svært spennende mulighet for deg som har gode lederegenskaper, og ønsker å være med på å løfte selskapet til nye høyder. 

Vi ser etter en people-person med god forretningsteft og naturlig autoritet. En god leder på et strategisk og operasjonelt plan, som klarer å formidle visjon på en måte som motiverer våre ansatte til å bli med på reisen, og sørger for at vi kommer dit.
Vi regner med du trigges av utfordringer og har et brennende ønske om å oppnå noe. Og har evnen til å jobbe strukturert, selv med mye frihet til å avgjøre hva som er beste plan for å nå målene som settes. For å lykkes godt tror vi du skal optimalisere fremfor å rekonstruere, forstå det finansielle perspektivet og tørre å prioritere. 


Ansvarsområder:

  • Lede selskapet, sette struktur og stake ut kursen
  • Virksomhetsstyring, økonomistyring, budsjettering og finansiering
  • Strategi/planarbeid i nært samarbeid med styret
  • Sørge for at selskapet når sine vekstmål
  • Fasilitere prosesser og prosjekter
  • Lede, utvikle og motivere de ansatte
  • Vurdere eksisterende produktløsninger og prosesser
  • Styrke forståelse og eierskap til strategi og handlingsplaner 
  • Opprette, videreutvikle og vedlikeholde kunderelasjoner
  • Ha ansvar for nyansettelser ved behov
  • Utrede muligheter og stå ansvarlig for potensielle oppkjøp
  • Definere og følge opp KPI


Kvalifikasjoner og erfaring:

  • Minimum 5 års relevant erfaring med god track record
  • Ledererfaring på strategisk og operasjonelt nivå
  • Erfaring fra finans, strategi og forretningsutvikling -  gjerne fra et konsulentselskap
  • God forretningsforståelse med evne å gjøre innsikt om til handling
  • Erfaring med å innhente kapital, oppkjøp, DD prosesser er fordelaktig. 
  • Master grad - Indøk / Finans / Innovasjon og entreprenørskap 

Personlig så kjenner du deg nok igjen i følgende: 

  • Gode kommunikasjonsevner
  • Utholdende og selvdreven
  • Energisk og utadvendt
  • Brenner for å skape vekst 


Foruten gode betingelser, rammer og opsjon på eierandel, så kan vi tilby en unik mulighet til å lede et selskap på en spennende reise.

For ytterligere informasjon eller spørsmål bes du kontakte vår rådgiver, Mads Tefre Rydholt Managing Partner i Hudson Nordic, på +47 900 94 942.

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Some of your colleagues

Oslo

Universitetsgata 22
0162 Oslo Directions post@hudson.no +4721959000

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor